AGB's für Curawork Jobs
Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) für Talente – Curawork Jobs
Stand: 20.09.2024
1. Geltungsbereich
1.1 Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für die Nutzung des Vermittlungsservices „Curawork Jobs“ der Curawork GmbH, Obernstraße 50, 33602 Bielefeld, Deutschland (nachfolgend „Curawork“ genannt).
1.2 Diese AGB regeln das Vertragsverhältnis zwischen Curawork und den Nutzern (nachfolgend „Talente“ genannt), die den Vermittlungsservice in Anspruch nehmen.
1.3 Mit der Nutzung von Curawork Jobs erklären Sie sich mit diesen AGB einverstanden.
2. Leistungsbeschreibung
2.1 Curawork Jobs ist ein Vermittlungsservice, der Talente aus dem Pflegebereich mit potenziellen Arbeitgebern zusammenbringt.
2.2 Der Service umfasst die Erstellung eines Bewerberprofils, das Matching mit passenden Stellenangeboten, die Kontaktaufnahme bezüglich Stellenangeboten, die Weiterleitung von Bewerbungen an potenzielle Arbeitgeber und die Koordination von Vorstellungsgesprächen.
2.3 Die Kommunikation erfolgt primär über WhatsApp und E-Mail.
3. Registrierung und Nutzerkonto
3.1 Die Nutzung von Curawork Jobs erfordert eine Registrierung über den von Perspective bereitgestellten Funnel.
3.2 Das Talent verpflichtet sich, bei der Eingabe wahrheitsgemäße und vollständige Angaben zu machen.
4. Pflichten des Talents
4.1 Das Talent verpflichtet sich, nur wahrheitsgemäße und aktuelle Informationen in seinem Profil anzugeben.
4.2 Das Talent erklärt sich damit einverstanden, dass Curawork die bereitgestellten Informationen zur Vermittlung an potenzielle Arbeitgeber nutzt.
4.3 Das Talent verpflichtet sich, Curawork über Änderungen seiner beruflichen Situation oder seiner Kontaktdaten unverzüglich zu informieren.
5. Leistungen von Curawork
5.1 Curawork bemüht sich, passende Stellenangebote für das Talent zu finden und Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern herzustellen.
5.2 Curawork übernimmt keine Garantie für die erfolgreiche Vermittlung einer Arbeitsstelle.
5.3 Curawork behält sich das Recht vor, Talente ohne Angabe von Gründen abzulehnen oder zu sperren.
6. Datenschutz
6.1 Curawork verpflichtet sich, die personenbezogenen Daten des Talents gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen und der Datenschutzerklärung von Curawork Jobs zu behandeln.
6.2 Das Talent erklärt sich damit einverstanden, dass seine Daten an potenzielle Arbeitgeber weitergeleitet werden, sofern es dem im Einzelfall zustimmt.
7. Haftung
7.1 Curawork haftet nicht für die Richtigkeit und Vollständigkeit der von Arbeitgebern bereitgestellten Informationen.
7.2 Curawork übernimmt keine Haftung für den Abschluss oder Nicht-Abschluss von Arbeitsverträgen zwischen Talent und Arbeitgeber.
7.3 Die Haftung von Curawork ist auf Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit beschränkt, soweit gesetzlich zulässig.
8. Vergütung und Zahlungsbedingungen
8.1 Die Nutzung von Curawork Jobs ist für Talente kostenlos.
9. Laufzeit und Kündigung
9.1 Die Nutzung von Curawork Jobs kann vom Talent jederzeit ohne Einhaltung einer Frist beendet werden.
9.2 Curawork behält sich das Recht vor, den Service für ein Talent zu beenden, wenn dieses gegen die AGB verstößt oder den Service missbraucht.
10. Informationspflicht und Vermittlungsgebühr
10.1 Das Talent verpflichtet sich, Curawork unverzüglich zu informieren, wenn es durch die Vermittlung von Curawork ein Beschäftigungsverhältnis eingeht oder wenn sich sein bestehendes Beschäftigungsverhältnis ändert.
10.2 Diese Informationspflicht besteht für einen Zeitraum von 12 Monaten nach der letzten Vermittlungsaktivität durch Curawork.
10.3 Sollte das Talent innerhalb dieses Zeitraums ein Beschäftigungsverhältnis mit einem durch Curawork vermittelten Arbeitgeber eingehen, ohne Curawork darüber zu informieren, wird eine Vertragsstrafe in Höhe von 10.000,00 EUR fällig.
10.4 Das Talent erkennt an, dass es den Vermittlungsservice von Curawork nicht umgehen darf, indem es direkt mit einem vorgestellten Arbeitgeber in Kontakt tritt, ohne Curawork zu informieren.
11. Änderungen der AGB
11.1 Curawork behält sich das Recht vor, diese AGB jederzeit zu ändern. Die Talente werden über Änderungen per E-Mail oder WhatsApp informiert.
11.2 Die geänderten AGB gelten als akzeptiert, wenn das Talent nicht innerhalb von 14 Tagen nach Erhalt der Änderungsmitteilung widerspricht.
12. Schlussbestimmungen
12.1 Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen davon unberührt.
12.2 Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.
12.3 Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertragsverhältnis ist, soweit gesetzlich zulässig, der Sitz von Curawork.
Mit der Nutzung von Curawork Jobs erklären Sie sich mit diesen AGB einverstanden.
Stand: 20.09.2024
Curawork GmbH
Obernstraße 50
33602 Bielefeld
Deutschland
