Finden Sie Ihre
KI-gestütztes Matching mit über 28.000 qualifizierten Pflegekräften. Ihr professioneller Partner für modernes Pflege-Recruiting.
Anbindung an Ihr System
Personal- & Abrechnungssysteme
P&I LOGAP&I LOGADienstplanung & Workforce-Management
Connext VivendiConnext VivendiBekannt aus
Darum vertrauen uns über 1.500 Einrichtungen
Deutschlandweit Ihr Partner für modernes Pflege-Recruiting
Vorqualifizierte Talente
Als Partner erhalten Sie bevorzugten Zugang zu geprüften Bewerberprofilen.
Zahlung nur bei Erfolg
Keine Vorabkosten – Sie zahlen erst, wenn die Stelle erfolgreich besetzt ist.
Branchenweit beste Konditionen
Wir garantieren Ihnen die fairsten Vermittlungsgebühren im Pflegesektor.
Persönlicher Ansprechpartner
Ihr fester Ansprechpartner begleitet Sie durch den gesamten Prozess.
Unsere Partner
So filtern wir für Sie
5 Stufen, bevor ein Kandidat bei Ihnen vorgestellt wird
Zuverlässigkeit prüfen
Wir bewerten Antwortverhalten und Reaktionszeit jedes Bewerbers.
Manuelle Prüfung
Unser Team sichtet Bewerberdaten persönlich — kein Algorithmus entscheidet allein.
Vorqualifizierungs-Gespräch
Persönliches Gespräch mit dem Kandidaten zu Motivation und Erwartungen.
Hintergrund-Check
Stationen durchleuchten, Wechselhäufigkeit prüfen, Profil verifizieren.
Auswahl
Nur die besten Kandidaten werden an Sie weitergeleitet — Qualität vor Quantität.
Kein Spray & Pray
Andere schicken Ihnen hunderte Profile und hoffen, dass etwas passt. Wir nicht.
Nur echte Bewerber
Sie erhalten ausschließlich Kandidaten, die sich aktiv auf Ihre Stelle beworben haben — keine zufälligen Profile aus einer Datenbank.
KI-gestütztes Matching
Unser Algorithmus schlägt uns passendere Kandidaten für Sie vor — wir prüfen, qualifizieren vor und wählen vorab aus den Vorschlägen der KI aus.
Qualität vor Quantität
Jedes Profil durchläuft unseren mehrstufigen Vorqualifizierungs-Prozess, bevor es bei Ihnen auf dem Tisch landet.
Kaum Arbeit für Sie
Bei der Konkurrenz machen Sie das Onboarding selbst. Bei uns erstellen wir alles für Sie.
Stellenanzeigen von Ihrer Website
Wir übernehmen Ihre bestehenden Ausschreibungen — kein extra Aufwand für Sie.
Onboarding übernehmen wir
Ihre spezifischen Kriterien erfassen wir beim Start und berücksichtigen sie bei jeder Auswahl.
Jobs werden selbstständig aktualisiert
Wir halten Ihre Vakanzen aktuell — Sie müssen sich um nichts kümmern.
Anbindung an Ihr System
Integration in Ihr bestehendes Bewerbermanagement-System für nahtlose Workflows.
Ein Klick statt einer Plattform
Zusage oder Absage direkt per E-Mail-Link. Kein Login, kein neues Tool — einfach nur Ihre Inbox.
Verdeckte Stellen möglich
Auf Wunsch besetzen wir Positionen diskret, ohne öffentliche Ausschreibung.
Persönlich. Professionell. Ergebnisorientiert.
Von unserem Büro in Bielefeld aus betreuen wir über 1.500 Einrichtungen deutschlandweit. Kein anonymes Callcenter — Sie sprechen immer mit Ihrem festen Ansprechpartner.
Was unsere Partner sagen
Erfahrungen unserer Partner aus ganz Deutschland
„Was uns überzeugt hat: Keine Vorabkosten, kein Risiko — und trotzdem innerhalb kürzester Zeit passende Kandidat:innen. Die Vorqualifizierung spart uns enorm viel Zeit im Bewerbungsprozess."
„Endlich ein Recruiting-Partner, der die Pflege versteht. Die Qualität der vorgeschlagenen Kandidat:innen war von Anfang an hoch — das kennen wir von anderen Anbietern nicht."
„Curawork hat uns geholfen, offene Stellen schnell und unkompliziert zu besetzen. Der persönliche Ansprechpartner war jederzeit erreichbar und hat den gesamten Prozess professionell begleitet."
Curawork Premium Beta
Steigern Sie Ihre Sichtbarkeit im größten Pflege-Netzwerk Deutschlands
Unternehmensprofil erstellen
Zusammen mit unserem Senior Brand Officer erfassen wir Ihren Status Quo und erstellen ein auf Sie zugeschnittenes Profil mit Standorten, Fachabteilungen und Mitarbeitervorteilen.
Zielgerichtete Ausspielung
Wir präsentieren Ihr Profil in unserer Curawork Community und sorgen dafür, dass es genau die Zielgruppe erreicht, die Sie im Fokus haben.
Echtzeitdaten analysieren
Dank unseres Datenanalyse-Dashboards haben Sie die Möglichkeit, Ihr Profil konstant zu verbessern und damit Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen.
Passende Bewerbungen
In nur 60 Sekunden können sich Bewerber bewerben. Wir erheben die entscheidenden Informationen und reichen sie umgehend an Sie weiter.
Häufige Fragen
Antworten für Arbeitgeber
Es gibt keine Vorabkosten. Wir besprechen in einem kostenlosen Erstgespräch Ihr individuelles Modell — transparent und fair.
Kostenloses Erstgespräch buchen
Wählen Sie einen Termin — oder schreiben Sie uns direkt. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Curawork Ihre offenen Stellen besetzen.
Termin online buchen
Wählen Sie in unserem Kalender einen freien Termin — dauert nur 30 Sekunden.
Kalender öffnen